Modul 2
Knowledge Leadership - Entwicklung und Vernetzung von Talenten
____________________________________________ WissensarbeiterInnen effizient führen
WissensarbeiterInnen ticken anders und fordern andere Führungsinstrumente und Karriereperspektiven, neue Vertragsformen, mehr Freiraum und Verantwortung. Die Führung von WissensarbeiterInnen sowie die Schaffung einer dynamischen Wissenskultur gelten als zentrale Anforderungen an eine Wissensorganisation. Die dynamische und schöpferische Vernetzung von talentierten MitarbeiterInnen ist schließlich die hohe Kunst, die zu außergewöhnlichen Ideen führt, aber viel Geschick und Einfühlungsvermögen erfordert.
Zur Veranschaulichung präsentiert der Netzwerk-Vorreiter Siemens die jüngsten Erfahrungen im Wissens- und Netzwerkmanagement.
ReferentInnen
| Dipl.Ing. Gerhard Käfer |
Siemens AG, Global Open Innovation Networks |
| Dr. Manfred Kofranek, MAS |
KM-Academy |
| Mag. Rudi Krcma |
WIRKSTATT, Berater Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Personal- und Führungskräfteentwicklung |
| Dr. Charles Savage |
Präsident der Era Enterprising |
Learnings
- Anforderungen an die Wissensarbeit verstehen
- Wissensarbeiter gewinnen, führen und halten
- Wissenskarrieren und Skills Management etablieren
- Wissensorganisation: Rollen im WM gestalten
- Communities of Practice und Wissensnetzwerke führen
- Großgruppenmethoden und Kreativitätstechniken in Communities einsetzen
- Best Practice Beispiel Siemens
Termine
| Sommersemester 2012 |
16.-18. April 2012 |
in Emmendingen |
| Wintersemester 2012 |
15.-17. Oktober 2012 |
in Wien |
je 9.00 - 17.30 Uhr
Veranstaltungsorte
Emmendingen: Abrechnungszentrum Emmendingen, An der B3 Haus Nr. 6, 79312 Emmendingen
Wien: KM-Academy, Gersthofer Straße 162, 1180 Wien
Kosten
EUR 1.890,- (EUR 1.740,- für Mitglieder des Vereins KM-Austria) exkl. 20% USt.