Zertifikatslehrgang Wissensmanagement der KM-Academy

Der Zertifikatslehrgang steht für eine hochwertige und praxisrelevante Ausbildung im Wissensmanagement. Mit dem Zertifikat, das gemeinsam mit der Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien vergeben wird, positionieren Sie sich als Experte/-in für Wissensmanagement am internen und externen Arbeitsmarkt und beweisen strategisches und interdisziplinäres Denken, überdurchschnittliche Selbstreflexion und starke Handlungsorientierung!

Das KM-A Konzept

Von und mit Pionieren des Wissensmanagements lernen
Erfolgreiches Wissensmanagement in der Praxis erleben
Wissen in Projekten und Prozessen effizient entwickeln und nutzen
Von Communities of Practice profitieren und aktiv vernetzen
Mitarbeiter für das Neue begeistern und Innovationen realisieren

Der Zertifikatslehrgang umfasst

die Teilnahme an den sechs Modulen sowie an den jeweiligen Best Practice Foren
die Erstellung einer Fallstudie aus der Unternehmenspraxis (wird von Experten betreut) sowie
die Absolvierung eines mündlichen Prüfungsgesprächs.

Im Sinne der eigenverantwortlichen Akzentuierung innerhalb der Ausbildung kann ein Modul des Lehrganges durch ein Spezialseminar ersetzt werden.

Einige Wochen nach dem Seminar gibt es Best Practice Foren - Treffen, die dem Erfahrungsaustausch von Experten und Praktikern dienen. Bei diesen Treffen werden die Seminarinhalte nochmals reflektiert und erneute Hilfestellungen zur Umsetzung gegeben. In unseren Best Practice Foren wird der Lernprozess über die Seminare hinaus in die eigene Praxis übergeleitet.

Unsere Referentenfakultät setzt sich aus Top-Experten aus Theorie und Praxis zusammen. Insbesondere durch die enge Zusammenarbeit mit Pionierunternehmen positioniert sich die KM Academy als erste Adresse für gelebtes Wissensmanagement.

Modul 1: Knowledge Management - Strategie und Organisation
mit Dr. Andreas Brandner und Mag. Birgit Gobi

Wissensmanagement am state of the art erleben
Kernkompetenzen und Wissensziele wettbewerbsorientiert formulieren
Die Wissensbilanz als Instrument des Wissenscontrolling einsetzen
Eine Wissensorganisation aufbauen und Rollen definieren
Wissensmanagement unternehmensintern vermarkten und Akzeptanz schaffen
Wissensmanagement als Projekt einführen
Best Practice-Beispiel Hewlett Packard

Nächster Termin: 11./12. März 2010, je 9.00 bis 17.30
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Modul 2: Leadership Excellence - Organisationales Lernen durch Führungskultur
mit Prof. Dr. Stefan Güldenberg und Mag. Rudi Krcma

Das Anforderungsprofil von und an WissenarbeiterInnen
WissensarbeiterInnen wirksam führen
Eine lern- und veränderungsfähige Organisation aufbauen
Mit den fünf Disziplinen von Peter Senge die Unternehmenskultur entwickeln
Die besten Köpfe durch Führungskompetenz gewinnen und halten
MitarbeiterInnen für das Wissensmanagement begeistern
Professionelle Kommunikation als Leadershipinstrument einsetzen

Nächster Termin: 8./9. April 2010, jeweils 09.00 bis 17.30 Uhr
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Modul 3: Knowledge Process Management - Wissensprozesse effizient gestalten
mit Dipl.-Math. Reinhard Höhn und Mag. Haider Shnawa

Wissensprozesse im Unternehmen selber gestalten können
Wissensprozesse analysieren und verbessern können
Mit den Wissensbausteine von Probst arbeiten
Rollen und Aufgaben in Wissensprozessen sinnvoll verankern
Methoden und Technologien für unterschiedliche Arten von Prozessen differenziert bewerten
Wissensportale richtig einsetzen
Fallbeispiel Österreichische Nationalbibliothek

Nächster Termin: 3./4. Mai 2010, jeweils 09:00 bis 17:30
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Modul 4: Knowledge Networking - Kommunikation und Kollaboration in Teams und Communities
mit Dr. Charles Savage, Dr. Andreas Brandner und Dr. Michael Heiss

Den Wandel zur Knowledge Economy erfolgreich bewältigen
Die Dynamiken in Netzwerken und Teams nutzen
Das richtige Team finden und gemeinsam Kreativität entwickeln
Communities of Practice erfolgreich einführen, erhalten und vernetzen
Spezifische Anforderungen an unternehmensübergreifende Wissensnetzwerke
Ausgewählte Kollaborationstools kennen lernen
Best Practice-Beispiel Siemens SDE

Nächster Termin: 20./21. Mai 2009, jeweils 09.00 bis 17.30 Uhr
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Modul 5: Managing Oneself - Persönliches Wissensmanagement
mit Prof. Dr. Paul Kral und Mag. Rudi Krcma

Persönliche Lern- und Entwicklungsstrategien finden und Wissensziele definieren
Das persönliche Kompetenzportfolio definieren
Die eigene Lernbiografie und persönliche Antreiber erkennen
Die persönliche Wissensbilanz als Instrument kennenlernen
Die Informationsflut bewältigen und Entschleunigen lernen
Durch Kompetenz im Unternehmen Profil gewinnen

Nächster Termin: 21./22. Januar 2010, jeweils 09:00 bis 17:30
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Modul 6: Inspiration und Innovation - Kreativitätspotenziale entfalten
mit Dr. Andreas Brandner und Dr. Manfred Kofranek, MAS

Die Kardinaltugenden der Lernenden Organisation leben
Vision, Systemdenken, Wahrhaftigkeit, Empathie, Charisma, Leidenschaft und Vertrauen entwickeln
Den Prozess von der Inspiration zur Innovation richtig gestalten
Kreativitätstechniken im Überblick kennen lernen
Kreativitätstechniken richtig anwenden
Kreativität zur täglichen Praxis machen

Nächster Termin: 25./26. Februar 2010, jeweils 09.00 bis 17.30 Uhr
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Preise 2010/11
KM Module: EUR 980,- (EUR 880,-)
KM Zertifikatslehrgang: EUR 5.440,- (EUR 4.940,-)
Spezialseminar (2-tägig): EUR 980,- (EUR 880,-)
Spezialseminar (3-tägig): EUR 1.430,- (EUR 1.290,-)
Spezialseminar (4-tägig): EUR 1.830,- (EUR 1.630,-)
Prüfungsgebühr KM Zertifikatslehrgang (inkl. Fallstudienbetreuung): EUR 390,-

Preise in Klammer beziehen sich auf Mitglieder des Vereins Knowledge Management Austria.
Sämtliche Preise verstehen sich excl. 20 % USt.
Die Seminargebühren schließen die Kosten für Seminar, Unterlagen sowie Seminarverpflegung (d.h. Mittagessen und Pausenerfrischungen) ein.
Übernachtungen sind in der Gebühr nicht enthalten.
Bei Anmeldungen zu Spezialseminaren / Modulen des KM Lehrganges bis 60 Kalendertage vor Seminarbeginn erhalten Sie einen Frühbucherbonus von 10 %

Anmeldung
Per Mail an academy@km-a.net bzw. per Fax an +431 470 29 09-34