Unternehmensakademien verstehen sich als Ort der strukturierten Aus -und Weiterbildung ausgerichtet an den Unternehmenszielen und der Strategie. Sie sind ein Ort des gemeinsamen Lernens und integrieren Bildung und Arbeit. Unternehmensakademien bieten auch Klein- und Mittelbetrieben die Möglichkeit Mitarbeiter professionell zu qualifizieren.

Wie qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der Bedarf an Qualifizierung steigt, mehr Budget wird den Unternehmen jedoch nicht zur Verfügung gestellt. Umso wichtiger ist es, die Maßnahmen zielgerichtet zu organisieren und die Bildungsarbeit im Unternehmen richtig zu positionieren. Die Freude am Lernen soll im Vordergrund stehen und Mitarbeiter motivieren, das Maximale aus sich herauszuholen.
 
Ist Ihr Bildungsmanagement reif für die Wissensgesellschaft?
In den meisten Unternehmen besitzt Bildungsarbeit nur wenig Prestige und die Bildungsabteilungen in Unternehmen verstehen sich leider meist ausschließlich als reine Seminaranbieter. Vielen ist nicht bewusst, dass in Zeiten der Wissensgesellschaft Bildung einen ganz bedeutenden Prozess im Unternehmen darstellt, der organisiert und professionalisiert werden muss. Lebendiges und interaktives Lernen macht Spaß, es erfordert jedoch, sich mit Trends im Bildungsmanagement und neuen Lernmethoden strukturiert auseinander zu setzen.

Mit KMA zum erfolgreichen Bildungsmanagement
KMA bietet Ihnen umfassende Beratung und Begleitung beim Aufbau Ihrer Unternehmensakademie:

• Von der Strategie zum Programm
• Einführung von neuen Lernmethoden in Ihrem Unternehmen
• Schaffung von Lernarchitekturen, die ein effizientes Lernen unterstützen
• Lerntransfer und Qualitätsmanagement
• Entwicklung einer lebenden Bildungsarbeit zu einer Unternehmensakademie

Für detaillierte Informationen kontaktieren Sie bitte:
Mag. Anja Lasofsky
E-Mail: anja.lasofsky@km-a.net
Tel.: +43.1.470 29 09